Для задавальнення патрэбаў часоў, павышэння лідэрскіх навыкаў, садзейнічання асабістаму росту, аб'яднання ідэй і канцэпцый, павышэння эфектыўнасці працы і рэалізацыі кіравання 5S, кампанія правяла трохдзённы клас навучання лагера па павышэнні кадравых магчымасцей "у школе навучання кіравання Enterprise Enterprise" з 1 мая па 3 мая.
Падчас трэніроўкі ўсе супрацоўнікі былі сканцэнтраваны, заручаны, актыўна вывучалі, гарачы і адважныя, каб аспрэчыць сваю зону камфорту, паспрабаваць новыя метады і ідэі, актыўна думаць, уважліва слухаць, рабіць нататкі, дзяліцца вопытам і задаваць пытанні. Усе праявілі моцнае жаданне ведаў, аспрэчвалі сябе і выявілі іншую версію сябе.
Падчас трэніровак, праз розныя "вытворчыя лініі" і "звышгукавыя" гульнявыя спаборніцтвы, кожны член мае сваю ролю і адказнасць. Толькі, супрацоўнічаючы і падтрымліваючы адзін аднаго, каманда можа максімальна выкарыстоўваць сваю эфектыўнасць. Своечасовая, дакладная і выразная сувязь - ключ да забеспячэння эфектыўнай працы каманды. Толькі тады, калі кожны можа зразумець намеры і ідэі адзін аднаго, мы можам лепш працаваць разам і пазбягаць непаразуменняў і памылак.
Напрыканцы навучання таварыш Чэнь Пэн, старшыня алюмініевай прамысловасці Huanyu, зрабіў рэзюмэ і інструкцыю. У сваёй прамове ён адзначыў, што гэтая падрыхтоўка стала першай партыяй навучальных каманд SEED CADRE, адпраўленых кампаніяй, і гэта таксама быў першым крокам, зробленым у рэалізацыі 5 -х прадпрыемстваў з нуля. Ён спадзяваўся, што пасля навучання яны будуць падтрымліваць аб'яднаную, напружаную, сур'ёзную і жывую атмасферу, прынеслі тое, што навучыліся сваёй працы, і паўтараць яго кожнаму калегу, каб прадпрыемствы і супрацоўнікі маглі вырасці разам. Нарэшце, трохдзённае навучанне было паспяхова завершана лозунгам "Доўгі вецер прабіваецца праз хвалі, часам вісеўшы непасрэдна, каб праплыць праз мора".
